
Organisation
Starke Unterstützung in Ihrem Business-Alltag
Leuchter IT Solutions unterstützt Unternehmen als zuverlässiger und versierter IT-Partner. Unser Unternehmen hilft Ihnen bei allen notwendigen Schritten, um den «Digital Workplace» zu realisieren, zu implementieren und abzusichern. Wir setzen dabei auf zuverlässige Hersteller und eigene, zertifizierte Spezialisten. Diese stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Modernisieren Sie Ihre Organisations-, Kommunikations- und Kollaborationskultur mit modernen Cloud-Werkzeugen für mehr Schwung in Ihrer Arbeitswelt!
Nutzen Sie die leistungsstarken und hochverfügbaren Dienste von Microsoft Office 365 zur Kommunikation und Zusammenarbeit. Konzentrieren Sie sich dabei auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen.
Ihr Unternehmen garantiert Ihren Mitarbeitenden einen sicheren Zugriff auf umfassende Produktivitäts- und Kommunikationswerkzeuge. Dies ist jederzeit, von jedem Gerät aus und von überall unter Einhaltung Ihrer Ansprüche an Compliance und Datenschutz möglich.
Erfahren Sie mehr zu den Funktionen von Microsoft Office 365, die Sie in Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit anwenden können:
Mit unserer Erfahrung in der Cloud begleiten wir Sie und Ihr Unternehmen kompetent auf dem Weg zu Ihrem individuellen digitalen Arbeitsplatz. Unsere Unterstützung reicht von der Beratung über die Konzeption bis zur Realisierung.
Neue Generationen und Technologien beeinflussen die Organisation von Unternehmen stark. Davon betroffen sind Führungsmodelle, Organisationsstrukturen und die Optimierung von Arbeitsprozessen.
Neben individuellen und kulturellen Aspekten der Organisation helfen verschiedene Werkzeuge Ihrem Team, mobil, flexibel und effizient zu arbeiten. Sie vereinfachen zudem die täglichen Herausforderungen:
Die Verknüpfung von Geschäftsstrategie und Kommunikation zählt in den nächsten Jahren zu den wichtigsten Themen. Dafür gibt es mehrere Gründe: Die Anzahl der Kommunikationskanäle für Mitarbeitende und (potenzielle) Kund*innen wächst. Informationsflüsse nehmen an Geschwindigkeit und Volumen zu. Big Data wird genutzt, und die öffentliche Darstellung beeinflusst die Reputation. Daher sind Lösungen für zahlreiche Themenfelder nötig:
Arbeiten 4.0 und die Generation Y, die auf dem Arbeitsmarkt angekommen ist, fordern Unternehmen zunehmend heraus. Dies betrifft ihre Auffassungen von Freiheit und Selbstbestimmung, was sich auf die Zusammenarbeit in Teams und den Kundenkontakt auswirkt.
Arbeiten alle überall und jederzeit, müssen Arbeitsprozesse, Datenablage und Austausch klar geregelt und sicher sein. Mitarbeitende halten sich konsequenter an diese Regelungen, wenn diese möglichst einfach umsetzbar sind. Ein moderner Collaboration-Ansatz vereinfacht daher folgende Aspekte:
Ein Intranetportal muss die Anforderungen der Mitarbeitenden und des Unternehmens erfüllen. Kernelement sollte ein gut strukturierter, benutzerfreundlicher sowie dezentral verwaltbarer Informations- und Newskanal sein. Dieser ermöglicht eine offene und dynamische Kommunikation.
Zudem muss das Portal für jeden Mitarbeitenden auf jedem Gerät erreichbar sein. Seine Nutzung sollte sich messen lassen. Ein Benutzer- und Rollenkonzept regelt Compliance-Anforderungen und Personalisierungswünsche. So sehen alle Mitarbeitenden nur relevante Informationen und Anwendungen in ihrem Dashboard.
Die Basis eines Intranet-Portals bildet eine benutzerfreundliche, moderne und gut strukturierte Informations- und Newsfunktion.
Das Intranet sollte von jedem Ort aus und von jedem Gerät verfügbar und nutzbar sein.
Zugriff auf Applikationen, Feedback-Tools, Events, Single-Point-of-Entry, Suche, Datenablage, Office-Vorlagen, Menupläne, etc.
Zusatzfunktionen erweitern die Basisfunktionalität des unternehmensweiten Netzwerks. Sie unterstützen zum Beispiel Ihre HR- oder Marketing-Abteilung. Dazu gehören Feedback-Tools und Umfragen. Eventmanagement-Tools für Kurse und Veranstaltungen sind ebenfalls enthalten. Eine Outlookintegration dient der Terminplanung.
Ein gutes Intranetportal bietet Schnittstellen zu anderen Geschäftsapplikationen. Es wird zum „Single-Point-of-Entry“ für die Mitarbeitende. Sie können effizient arbeiten, Inhalte leicht auffinden und direkt auf die Datenablage, Office-Vorlagen oder den Menüplan der Cafeteria zugreifen. Das führt zu effektiverem Arbeiten und trägt zur Work-Life-Balance bei.
Kurzum: Ein modernes Intranet ermöglicht Mitarbeitenden eine positive Technologie-Erfahrung am Arbeitsplatz. Langfristig resultieren daraus mehr Motivation, Information, Engagement und eine bessere Work-Life-Balance.
Um die Jahrtausendwende entwickelten große Unternehmen wie Siemens eigene Intranetportale. Das war mit einer eigenen Entwicklungsabteilung kein Problem. Für KMU waren solche Projekte aus Zeit- und Budgetgründen mit zu hohen Risiken verbunden. Mittlerweile haben sich jedoch sogenannte Out-of-the-Box-Lösungen bewährt. Sie sind sofort betriebsbereit, bieten umfangreiche und bewährte Funktionen und lassen sich unkompliziert an das eigene CI/CD anpassen. Zudem werden die meisten Out-of-the-Box-Intranetlösungen stetig weiterentwickelt und an die neuesten Technologien angepasst.
Als Experten für Intranet-Lösungen beleuchten wir folgende zwei Optionen:
Ein Team von zahlreichen Spezialisten kümmert sich um Ihre Anfragen rund um das Thema IT-Infrastruktur oder zu Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit in der modernen Arbeitswelt. Hinterlassen Sie uns bitte Ihre Fragen und Nachrichten, damit ein ausgewiesener Experte in diesen Themen mit Ihnen in Kontakt treten kann.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!